Im Jahr 2015 wurde BM Silo für den "CSR People Prize 2015" nominiert

Im Oktober 2015 wurde die "CSR People Prize Award Show" in der Stadt Vejle gefeiert, wo BM Silo, im Finale, von den nominierten zu diesem Preis, war.

Dieser Preis hervorhebt u.a. die besondere soziale Verantwortlichkeit gegenüber der Mitarbeiter oder gegenüber der lokalen Gemeinschaften, um Verschleiß der Mitarbeiter und Arbeitsunfälle zu vermeiden - sowohl wie auch Aufrechterhaltung und Einbeziehung von den schwächsten Gruppen auf den Arbeitsmarkt.

Einer der Begründungen, warum BM Silo nominiert wurde, war eigentlich, dass bei den Einstellungen von neuen Mitarbeitern, wird es sehr oft auf der Grundlage des Prinzips, dass wir wünschen, vakante Personen einzustellen.

Im Laufe der Jahre haben wir das Modell "Entdecke einen Job" entwickelt, die besonders für Einschleusung von Vakanten geeignet ist. Hier werden Neuangestellte oft in den äußeren Funktionen anfangen, wo auch die Spezialisierung nicht so hoch ist, damit die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beteiligen als auch sich zu weiterqualifizieren.

Wir haben einen Wille als auch einen Wunsch, um Menschen, die keine optimalen Startchancen gehabt haben, in den Arbeitsmarkt helfen zu können. Damit hoffen wir auch, dass wir dafür sorgen können, dass sich viele neue Leute auszubilden möchten und für uns zu arbeiten.

Leider haben wir keinen Preis dieses Mal gewonnen aber im Gegenzug war es ein sehr großes Erlebnis für uns unter den letzten 3 nominierten zu sein. Es war auch eine große Anerkennung unserer Arbeit.